※本記事は、ChatGPTによる意訳+翻訳を活用し、レイアウト調整したものです。
※元記事を見て、内容がズレていないか査読するようにしています。
※感想は、オリジナルです。
原文
The Importance of Soft Skills for Software Developers - DEV Community
意訳+要約
ソフトウェア開発者にとってのソフトスキルの重要性
ソフトウェア開発者にとって、技術スキルだけでなくソフトスキルも重要です。特にコミュニケーションや時間管理、自己ブランディングはキャリアの成功に欠かせません。多くの開発者が技術に集中しがちですが、チーム内での意思疎通や建設的なフィードバックの提供ができなければ、優れたアイデアも伝わりにくくなります。また、自分のキャリアを積極的に管理し、他者との協力を促進するスキルが重要です。ソフトスキルは、プロとしての成長を促す大きな要素です。
ソフトスキルが重要性
- 意思疎通能力の重要性:
- 自分の考えを的確に伝えて理解を得ることは、プロジェクトの成功に直結する
- 複雑な技術的な内容を、専門外の人にもわかりやすく説明する能力が求められている
- チームワークの推進:
- ソフトウェア開発は、一人で完結する作業ではない。
- チームメンバーと協力し、互いの意見を尊重しながらプロジェクトを進める必要がある
- 自己成長の促進:
- ソフトスキルを磨くことは、単に仕事で役立つだけでなく、自己成長にもつながる
- 積極的に新しい知識やスキルを吸収し、変化に対応できる柔軟な人材へと成長することができる
検証
ソフトスキルとは?
コミュニケーション能力、リーダーシップ、問題解決能力など、仕事をする上で土台となる個人の性格特性や行動に関わるスキルのこと。 ソフトスキルの種類は幅広く、またその多くは人生経験のなかで自然と培われます。そのため意図的に身につけたり、基準を設けて評価したりするのが難しいと言われている。
対義語として、ハードスキルがある。ここで求められているものは、資格や技術、専門知識などのスキルになる。
関連リンク
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考察事項
自分の考えのアウトプット
環境の変化
ソフトスキルが求められるようになった背景と思われること
- AIの急速な普及により、専門知識のハードルが下がった
- 働き方改革の推進による、対人での効率化の重要度がました
愛社精神の低下とかが理由としてあがっているが、もともとの原因は、会社の方にあるのでは?って思ってる。
長くいれば自然と身につくから、無理矢理つけようとさせるのはナンセンス。長くいてもらうようにするのがいいのでは?って思ってる。
評価や鍛え方
指標化が難しいので、360度評価をする。つまり、みんなで育てる意識を持って接する。その差異、取り巻く環境の人たちの意思疎通もしておく。
昔の子どもの育て方みたいなところがある。
研修とか講座とか高める方法が紹介されていたけど、一番有効なのは、周囲の人たちとの関係性の構築であったり、フォローアップの精神だったりするのかもしれない。
ハードスキルは、個人の努力で成長可能だが、ソフトスキルは、周囲の環境の補助が必要になる。
ハードスキルは、指標化しやすいので、目標が決めやすい。
感想+雑記
なんというか、ハードスキルに固執しているやつがたまにいる。
いいんだけど、最低限の人間関係はなんとかしてもらいたいとは思う。
それで振り回されるのが、マジで苦痛。
そういう人に限って高圧的だったりするから、余計にストレス溜まる。
FWや基盤側担当する人は、確かな知識と謙虚さがないと、反発されやすい気がする。
人当たりがよければ、振り回されても許容できたりするからね。
専門知識のハードルが下がったのが、ソフトスキルの需要を高めている気がする。
生成AIの出現や、FWが発展して開発効率があがったのが影響してそう。
今後も、ソフトスキルの重要性は増していくんじゃないかなと思う。生成AIには絶対にマネできないからな。
懸念としては、基礎が厳かになって、全体的な技術力が下がったりしないかが気になるところ。。。